内部統制の4つの目的
内部統制対応の目的は次の4つになります。
★ 4つの目的
1. 業務の有効性および効率性
2. 財務報告の信頼性
3. 事業活動にかかわる法令等の遵守
4. 資産の保全
1.業務の有効性および効率性
事業活動の目的の達成のため業務の有効性及び
効率性を高めること。つまり、会社の業務が
うまく機能しているかどうかと言うこと
2.財務報告の信頼性
財務諸表と財務諸表に重要な影響をおよぼす可能性
が有る情報について、その信頼性を確保するということ
3.事業活動にかかわる法令等の遵守
事業活動に関わる法令や規範、各社の倫理綱領や
ガイドラインを順守すること
4.資産の保全
資産の取得や使用、処分が正当な手続きや承認の
もとで適切に行われるように資産の保全を図ること
金融商品取引法(日本版SOX法)による内部統制の枠組みは、米国のCOSOを参考ベースとし日本向けにカスタマイズされています。
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これから取り組む企業のための日本版SOX法と内部統制
ITから見た内部統制実践ガイド
SOX法・内部統制対策の真髄第4世代バランス・スコアカード(実践編)
★ 4つの目的
1. 業務の有効性および効率性
2. 財務報告の信頼性
3. 事業活動にかかわる法令等の遵守
4. 資産の保全
1.業務の有効性および効率性
事業活動の目的の達成のため業務の有効性及び
効率性を高めること。つまり、会社の業務が
うまく機能しているかどうかと言うこと
2.財務報告の信頼性
財務諸表と財務諸表に重要な影響をおよぼす可能性
が有る情報について、その信頼性を確保するということ
3.事業活動にかかわる法令等の遵守
事業活動に関わる法令や規範、各社の倫理綱領や
ガイドラインを順守すること
4.資産の保全
資産の取得や使用、処分が正当な手続きや承認の
もとで適切に行われるように資産の保全を図ること
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